¿Qué ha cambiado para la comunidad Raizal en Bogotá y qué falta por hacer? Con esa pregunta como punto de partida, sus representantes se sentaron con alcaldes y alcaldesas de seis localidades en este encuentro, realizado en la Alcaldía Local de Barrios Unidos. Allí revisaron avances, expusieron sus necesidades, señalaron lo que debe mejorar y acordaron compromisos para seguir avanzando.

Representantes de la Organización de la Comunidad Raizal con Residencia Fuera del Archipiélago de San Andrés, Providencia y Santa Catalina (ORFA), alcaldes y alcaldesas locales de Barrios Unidos, Chapinero, Kennedy, Engativá, Teusaquillo y Usaquén, y equipos de la Secretaría Distrital de Gobierno se reunieron para revisar el avance de las iniciativas dirigidas a esta población. 

El encuentro hace parte de la implementación de la Política Pública del Pueblo Raizal en Bogotá y del producto 1.1.15 del CONPES 38, que contempla iniciativasde inversión local para la atención de esta comunidad, con recursos de los Fondos de Desarrollo Local y en concertación con sus autoridades.

La jornada fue concebida como un espacio de diálogo intercultural y seguimiento, desarrollado a través de seis mesas de trabajo, una por cada localidad participante.

Una conversación que continúa

Para el alcalde mayor, Carlos Fernando Galán, el reconocimiento de las comunidades y de sus particularidades es fundamental para construir una Bogotá en la que todas las personas puedan participar. Escuchar sus voces permite a la Administración Distrital conocer sus realidades, recoger sus propuestas y avanzaren acciones que respondan a sus necesidades.

Para Eduardo Andrés Garzón, subsecretario para la Gestión del Desarrollo Local, estos encuentros representan una oportunidad para revisar la gestión pública desde la voz de quienes habitan los territorios:

“Cuando escuchamos directamente a la comunidad Raizal y a sus autoridades, tenemos la posibilidad de revisar lo que estamos haciendo y encontrar mejores caminos para que las decisiones desde las alcaldías locales tengan un impacto realen sus territorios”.

Para Lizeth Carolina Jaramillo Davis, presidenta de la Organización de la Comunidad Raizal con Residencia Fuera del Archipiélago de San Andrés, Providencia y Santa Catalina (ORFA), estos encuentros son una oportunidad para fortalecer el trabajo conjunto:

“Gracias a los alcaldes locales por aceptar esta invitación, para poder venir a esteespacio, sentarnos y revisar todos los aspectos relacionados con estas líneas de inversión”.

El diálogo hace parte de una apuesta por reconocer la diversidad de Bogotá y garantizar que sus distintas comunidades tengan un lugar activo en las decisiones que inciden en sus territorios. Las comunidades étnicas, como parte de la diversidad de la ciudad, contribuyen a construir una Bogotá incluyente, donde escuchar, reconocer y concertar también hace parte de la gestión pública.

Avances que se construyen con participación

Las alcaldías locales de Barrios Unidos, Chapinero, Kennedy, Engativá, Teusaquillo y Usaquén tienen proyectada una inversión de $4.169.217.000 durante el cuatrienio para implementar iniciativas dirigidas a la población Raizal. Esta inversión se desarrolla en el marco de la política pública y en concertación con la comunidad y sus autoridades.

En 2025, se asignaron $1.000.341.000, que fueron ejecutados durante el primer semestre de 2026. Entre las acciones desarrolladas se encuentran la conmemoración de la Semana Raizal, obras de teatro orientadas a preservar la identidad cultural, espacios para conservar los sabores y saberes de la cocina Raizal, procesos de formación para el aprendizaje y preservación del creole, así como iniciativas dirigidas a mujeres, jóvenes y a la organización ORFA.

Para 2026, se han destinado $1.145.876.000. Durante el primer semestre se avanzó en la cocreación y formulación de los proyectos de inversión local y en la construcción de los anexos técnicos de las iniciativas de esta vigencia. Actualmente, se adelantan los procesos necesarios para su contratación e implementación.

Este trabajo cuenta con el acompañamiento de la Secretaría Distrital de Gobierno, a través de la Dirección para la Gestión del Desarrollo Local y la Dirección de Asuntos Étnicos (DAE), para apoyar la concertación, el diseño, la implementación y el seguimiento de las iniciativas.

Para Diana Alejandra Parada Prieto, directora para la Gestión del Desarrollo Local,este proceso requiere mantener el diálogo: “Este encuentro es parte de nuestro compromiso en el marco de la política pública y de la línea étnica diferencial de las alcaldías locales. Hemos venido adelantando, tanto con los equipos de la Dirección de Asuntos Étnicos como con los equipos de la Dirección para la Gestión del Desarrollo Local, asuntos que están pendientes ennuestras localidades. Hoy esperamos revisar los avances de implementación de la vigencia 2025 y nos encontramos culminando detalles del proceso de contratación para 2026”.

David Cortés Araújo, director de Asuntos Étnicos (DAE), participó en el encuentro y destacó la disposición de los equipos locales:

“Vamos a hacer seguimiento a algunos temas que tenemos pendientes, pero también quisiera felicitarles por las diferentes actividades que se vienen desarrollando en los territorios. Hay muchos aspectos positivos y, por supuesto, trabajaremos para resolver los asuntos pendientes. Para eso estamos aquí, y contamos con la disposición de los alcaldes y las alcaldesas para seguir avanzando”.

Escuchar también significa reconocer lo que falta

En las mesas de trabajo se abordaron asuntos relacionados con los presupuestos, la formulación de proyectos, los Presupuestos Participativos, la contratación, la relación con los operadores, la participación comunitaria, el seguimiento y los tiempos administrativos. También se revisaron los desafíos que requieren coordinación a nivel distrital.

La conversación permitió poner sobre la mesa qué se está haciendo bien, qué debe mejorarse y qué necesita transformarse para que la línea diferencial étnica se traduzca en una herramienta efectiva para la garantía de derechos y el desarrollo local del Pueblo Raizal.

Por eso, los procesos que aún están en formulación, contratación o ejecución seguirán siendo objeto de acompañamiento y seguimiento. La Administración Distrital mantiene la disposición de revisar, junto con las comunidades, los procedimientos necesarios para lograr acciones más pertinentes y oportunas.

Como resultado del encuentro se consolidaron los desafíos, propuestas ycompromisos, con el propósito de dar continuidad a las acciones acordadas y hacer seguimiento a su cumplimiento.

El propósito es que esta conversación no termine con el encuentro. La apuesta es que escuchar a las comunidades se traduzca en decisiones, recursos y acciones concretas; que los avances se mantengan y que las dificultades encuentren respuesta.