Foto: Maryoly C.
La Alcaldía Local de Usme fortalece la prevención del acoso sexual laboral y promueve entornos de trabajo seguros, respetuosos y libres de violencia.
La prevención comienza con la información. Por eso, la Alcaldía Local de Usme, en articulación con la Casa de Igualdad de Oportunidades para las Mujeres de la Secretaría Distrital de la Mujer, realizó una capacitación dirigida a funcionarios y contratistas para fortalecer la identificación, prevención y atención oportuna del acoso sexual en el contexto laboral.
Durante la jornada, los participantes fortalecieron sus conocimientos sobre el acoso sexual laboral, las rutas para denunciar y las herramientas para prevenir este tipo de conductas.
Asimismo, la actividad permitió reflexionar sobre la importancia de promover espacios de trabajo libres de violencia, en concordancia con la Ley 2365 de 2024, que establece medidas para prevenir, proteger y atender a las víctimas de acoso sexual en el ámbito laboral.
“Debemos tener tolerancia cero con el acoso sexual, basta con un solo acto de contenido sexual no consentido, para que se configure el acoso, y nuestra obligación legal y ética es prevenirlo”, expresó la capacitadora, Katherine Pacheco, abogada de la Casa de Igualdad y Oportunidades para la Mujer de Usme.
Por otra parte, se reiteró la importancia de no guardar silencio frente al acoso sexual y de activar las rutas de atención disponibles. Las denuncias pueden realizarse ante la Fiscalía General de la Nación a través de la línea 122 o en las Unidades de Reacción Inmediata (URI).
Carolina Calderón, referente del equipo de mujer y equidad de género de la Alcaldía Local de Usme, afirmó: “Estas socializaciones son muy importantes porque brindan un marco normativo y permiten conocer las rutas de atención que debemos activar en caso de presentarse hechos de violencia o acoso sexual”.
Desde la Alcaldía Local de Usme invitamos a denunciar este tipo de conductas, a no
quedarse callados y a fomentar entre todos ambientes laborales seguros.
