Eduardo Garzón: ser humano antes que funcionario
Eduardo Garzón es de esos funcionarios que hablan con hechos y cercanía: politólogo, con maestría en Administración Pública, pero, sobre todo, un bogotano que pone por delante lo esencial: ser humano antes que funcionario.
En una ciudad tan diversa y desafiante como Bogotá, donde cada día se construye confianza entre la gente y sus instituciones, surge un líder que entiende que el poder solo tiene sentido cuando se usa para servir. Eduardo Garzón es de esos funcionarios que hablan con hechos y cercanía: politólogo, con maestría en Administración Pública, pero, sobre todo, un bogotano que pone por delante lo esencial: ser humano antes que funcionario.
Con juventud, experiencia y un profundo compromiso por la participación ciudadana, asume la Subsecretaría de Gestión Local como un espacio para trabajar en lo concreto, en lo que impacta de manera inmediata la vida de las personas.
¿Quién es Eduardo Garzón?
"Un bogotano enamorado de la ciudad, de su gente y su diversidad. Soy esposo y papá, apasionado por los deportes y la lectura, me he dedicado a temas de participación ciudadana, gestión territorial, igualdad de derechos y democracia."
¿Por qué ser subsecretario de Gestión Local?
“Asumí este cargo por muchas razones. Soy un apasionado de Bogotá y el servicio público, y creo que las transformaciones reales se logran desde lo local.
Esta es una gran oportunidad para aportar a la ciudad desde mi experiencia, orientando la gestión pública hacia el diálogo y la construcción colectiva, para así tener un impacto real en en los territorios y en la vida de las personas.”
¿Por qué escoger la labor del servicio público?
“Para mí el servicio público significa estar con la gente, escuchar y actuar donde más se necesita. Es una vocación que he venido fortaleciendo en los roles y cargos que he desempeñado, tanto a nivel nacional como distrital, y que tiene como foco central gestionar con empatía.
Hoy, desde la subsecretaría, mi responsabilidad es grande, pero siempre la asumo como ser humano antes que funcionario.”
¿Cuál es la esencia de su trabajo?
“La coordinación y articulación de la gestión territorial, para apoyar a las alcaldías locales en la implementación efectiva de los Planes de Desarrollo Local. Esto implica estar en territorio haciendo seguimiento a los programas, construyendo soluciones y escuchando a la gente.”
¿Cómo quiere ser recordado?
“Como un servidor cercano, capaz de resolver solicitudes ciudadanas con gestión y resultados. Como alguien que aportó a recobrar la confianza de la gente en sus instituciones. Que al llegar a un barrio me recuerden por lo que pude aportar y solucionar.”
Su frase
“Hacer equipo siempre es clave: la solidaridad y la construcción colectiva son la base para mejorar nuestra ciudad.”
