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Así trabajan los Consejos Locales de Discapacidad para fortalecer la inclusión en Bogotá
Los Consejos Locales de Discapacidad (CLD) son espacios de participación que impulsan la inclusión social, la garantía de derechos y el mejoramiento de la calidad de vida de las personas con discapacidad, sus familias y personas cuidadoras en las 20 localidades de Bogotá.
Así trabajan los Consejos Locales de Discapacidad para fortalecer la inclusión en Bogotá

Foto: Yenny Rico - Alcaldía Local de Puente Aranda.

Yenny Rico
14 de Julio de 2026

La Alcaldía Local de Puente Aranda acompañó la sesión extraordinaria del Consejo Local de Discapacidad, un espacio de diálogo y construcción colectiva en el que la ciudadanía presentó propuestas para la actualización del Acuerdo 505 de 2012, norma que orienta el funcionamiento del Sistema Distrital de Discapacidad.

Durante la jornada, los consejeros de discapacidad de Puente Aranda y Los Mártires compartieron sus aportes para fortalecer este marco normativo y promover una participación cada vez más amplia de las personas con discapacidad en la toma de decisiones que impactan su calidad de vida.

 

¿Cómo funcionan los Consejos Locales de Discapacidad?

 

Bogotá cuenta con el Sistema Distrital de Discapacidad, creado mediante el Acuerdo 505 de 2012, con el propósito de coordinar las políticas, programas y acciones dirigidas a garantizar los derechos de las personas con discapacidad, así como de sus familias y personas cuidadoras.

Este sistema está conformado por el Consejo Distrital de Discapacidad y los Consejos Locales de Discapacidad (CLD), instancias que trabajan de manera articulada para fortalecer la inclusión y la participación ciudadana.

El Consejo Distrital de Discapacidad tiene la responsabilidad de evaluar las políticas, planes, programas y proyectos dirigidos a esta población. Se reúne seis veces al año y es presidido por el alcalde mayor de Bogotá.

Por su parte, los Consejos Locales de Discapacidad coordinan las acciones que promueven la inclusión social en cada una de las 20 localidades de la ciudad. Están integrados por delegados de diferentes entidades distritales y siete representantes de la comunidad, uno por cada tipo de discapacidad.

Su funcionamiento cuenta con el apoyo del Comité Técnico Distrital de Discapacidad, la Secretaría Técnica Distrital y las Secretarías Técnicas Locales.

 

Los siete tipos de discapacidad reconocidos

 

El Sistema Distrital de Discapacidad reconoce siete tipos de discapacidad:

  • Visual. 
  • Auditiva. 
  • Psicosocial. 
  • Cognitiva. 
  • Física. 
  • Múltiple. 
  • Sordoceguera.

 

¿Quiénes integran los Consejos Locales de Discapacidad?

 

Los CLD están conformados por representantes de diferentes entidades distritales y de la comunidad, entre ellos:
 

  • El alcalde local o su delegado. 
  • Un delegado de la Empresa Social del Estado (ESE) de primer nivel. 
  • Un delegado de la Dirección Local de Educación. 
  • Un delegado de la Subdirección Local para la Integración Social. 
  • Un delegado de la Secretaría Distrital de Cultura, Recreación y Deporte. 
  • Un delegado de la Secretaría Distrital de Movilidad. 
  • Un delegado de la Secretaría Distrital del Hábitat. 
  • Un delegado del Instituto para la Economía Social (IPES). 
  • Un delegado del Instituto Distrital de la Participación y Acción Comunal (IDPAC). 
  • Un delegado del Instituto Distrital de Recreación y Deporte (IDRD). 
  • Un delegado de la Junta Administradora Local (JAL). 
  • Siete representantes de las personas con discapacidad, uno por cada tipo de discapacidad reconocido. 

 

¿Qué funciones cumplen los CLD?


El Acuerdo 505 de 2012 establece diversas funciones para los Consejos Locales de Discapacidad, entre las que se destacan:
 

  • Promover proyectos locales que garanticen los derechos económicos, sociales y culturales de las personas con discapacidad, sus familias y personas cuidadoras. 
  • Fortalecer la construcción de conocimiento sobre discapacidad y divulgar los aspectos técnicos y normativos relacionados con esta población. 
  • Elaborar y actualizar el portafolio de servicios, las rutas de atención y los directorios de las entidades y organizaciones que trabajan por las personas con discapacidad en cada localidad. 
  • Impulsar el análisis y la actualización de los procesos de identificación y caracterización de las personas con discapacidad, sus familias y personas cuidadoras. 


La Alcaldía Local de Puente Aranda continuará respaldando estos espacios de participación ciudadana, fundamentales para construir una localidad más incluyente, accesible y comprometida con la garantía de los derechos de las personas con discapacidad.

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